働く環境Work-culture

当院では、動物たちに最善のケアを提供できるよう、スタッフ全員が心を一つにして日々の業務に取り組んでいます。
そして、スタッフが長く安心して働ける職場環境を作るためには、福利厚生が欠かせない大切な要素です。そのため、当院ではスタッフが心身ともに安心して働き続けられるよう、福利厚生や労働条件を充実させています。

今回は、従業員アンケートの結果を元に、当院の福利厚生や労働条件など、働きやすさについて詳しくご紹介します。

当院の強み

当院では、動物の健康と福祉を最優先に考え、質の高い医療サービスを提供しています。診療の際には、動物たち一頭一頭の気持ちに寄り添い、その小さな変化や声も見逃さないよう、丁寧に対応することを心がけています。また、スタッフ同士のチームワークを大切にし、互いにサポートしながら、最善の治療を提供できるよう、努めています。

私たちの目指すのは、最新の医療技術に温かみのあるケアを加え、飼い主様とその大切な愛犬・愛猫にとって信頼される病院であることです。
新人獣医師の皆様にも、この理念を共に実践しながら、一緒に成長していける環境を整えています。

福利厚生と労働条件

これまでに実施した従業員アンケートの結果からも、多くのスタッフが当院の福利厚生や労働条件に満足していることが確認されました。

処遇・給与賞与の公平性

当院では、評価制度に基づいた、基本給、役職手当、技能手当など、各自の勤続年数や能力に見合った公平な給与体系を整えています。
年2回支給する賞与についても、スタッフの各自の努力や成果をしっかりと評価し、公正に支給できる仕組みになっています。

仕事への評価の適正性

半年に一度、日々の診療や業務に対する取り組み姿勢を360度評価し、院長との定期面談を通して一人ひとりに適切なフィードバックを行っています。これにより個々の成長のサポートや、不安や心配な点の解消などを行い、長く働ける環境作りをしています。

昇進や昇格の適正性

昇進や昇格の基準は明確で、スタッフの各ステージに応じた、明確なキャリアパスがしっかりと用意されています。

【新卒の方】
新卒の獣医師の皆さんには、TA制度に基づくしっかりとした教育プログラムが組まれており、教科書や動画などの豊富な学習教材を通して経験を積むことができる仕組みがあります。
また、院内セミナーや外部講師を招くなど、キャリアの初期から中期にかけて、段階的にスキルを高める機会を提供しています。

キャリアアップイメージについて詳しくはこちらから
教育支援について詳しくはこちらから

【中堅〜ベテランの方】
勤務年数が長く、優秀な方については、リーダーや副院長、分院長、専門医などの役職を設け、ポジションに見合った適材適所の条件を提示しています。

休暇の在り方

スタッフがしっかりとリフレッシュし、仕事とプライベートのバランスを大切にできるよう、充実した休暇制度を整えております。
　＊有給消化率100％、半日から使用可能
　＊休みはシフト制で、曜日を問わず自由に連休が取得可能

労働環境について詳しくはこちらから
休暇について詳しくはこちらから

福利厚生の満足度

軽食補助、健康管理支援、研修制度など、スタッフが充実した生活を送るためのさまざまな福利厚生を整えています。
特に人気なのが、コーポレートプログラムで、あの有名な遊園地へ家族や友達と旅行に行く際に、1人最大6,000円の補助がでます。
これらの取り組みによって、スタッフは心身ともに健康で、安心して働き続ける職場であり続けています。

当院の福利厚生について詳しくはこちら

まとめ

当院では、皆さんの成長を全力でサポートし、安心して長く働ける職場環境を整えています。豊富な研修プログラムやTA制度を通じて、専門知識やスキルをしっかりと身につけられる環境が整っています。さらに、休暇や福利厚生もしっかり整備されており、スタッフ同士がチームワークを大切にし、支え合いながら成長していける温かい職場です。

今後も、スタッフ一人ひとりが充実した職業生活を送れるよう、福利厚生の充実にも力を入れてまいります。
新卒獣医師の皆様、ぜひ当院で共に学び、成長し、そして活躍してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております。

ご興味を持たれた方は、どうぞ気軽にお問い合わせください！

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